
Monteur
Als monteur bij Coremans ga jij aan de slag met het uitvoeren van preventief onderhoud aan het wagenpark en machines.
- Locatie Breda. Nederland
- Opleidingsniveau Minimaal MBO
- Dienstverband Fulltime
- Aantal uren 32 - 40 uur
Als monteur bij Coremans ga jij aan de slag met het uitvoeren van preventief onderhoud aan het wagenpark en machines. Wanneer er plots een storing is weet jij die snel en vakkundig op te lossen. Elke dag is weer anders en dat maakt het werk juist zo leuk! Ben jij de monteur die we bij Gebroeders Coremans zoeken?
Dit vind je leuk om te doen:
- Een rol met veel verantwoordelijkheden
- Het uitvoeren van preventief onderhoud aan het wagenpark
- Het voorkomen en verhelpen van storingen
- Uitvoeren van controles en inspecties aan het wagenpark en installaties
- Afwisseling, geen dag hetzelfde hoeven doen
- In teamverband werken
Over ons
Coremans Groep is een authentiek familiebedrijf in Breda met een rijke geschiedenis. In de oorlogsjaren werd ons bedrijf opgericht waarna wij ons hebben ontwikkeld tot een professionele organisatie. Inmiddels geeft de derde generatie leiding aan het bedrijf met 60 vaste medewerkers en heeft grondwerk een centrale rol gekregen. We zijn uitgegroeid tot een bekende naam in Nederland en België. Als Gebroeders Coremans bieden wij volop kansen voor enthousiaste mensen die willen bijdragen aan ons succesverhaal.
Wij koesteren niet alleen onze geschiedenis als familiebedrijf, maar ook onze trots, het hechte team en hoe we samenwerken. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Een goed salaris en de erkenning van onze medewerkers maken ons niet alleen een werkgever, maar ook een thuis.
Hier herken jij jezelf in:
- MBO werk- en denkniveau
- Afgeronde technische opleiding
- Ervaring als monteur
- Certificaat Basisveiligheid (VCA)
- Passie voor techniek
- Stressbestendig
- Je kan zelfstandig onderhoud en keuringen uitvoeren
- Veiligheid staat bij jou voorop
Dit zoek jij in een baan:
- Goed salaris en overuren uitbetaald
- Thuis en gewaardeerd voelen
- Werken in een hecht team
- Doorgroeimogelijkheden
- Standplaats Breda
- Personeelsfeest, kerstborrel en een biertje op vrijdag
Het sollicitatie
proces
- 1.
- 2.
Eerste Gesprek: Kennismakingsgesprek om elkaar beter te leren kennen.
- 3.
Tweede ronde: Een praktijkgerichte opdracht of gesprek met het team.
- 4.
Aanbod: Bij een goede match doen we je een passend aanbod.
Solliciteer telefonisch en neem contact op